• 20.04.2021

Минометова Мария Алексеевна

 Минометова Мария Алексеевна

Воспитатель муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка детского сада №2 г. Калининграда

Образование, ученая степень (уровень, учебное заведение): 
В 2008 году закончила Калининградский морской рыбопромышленный колледж, специальность «Экономика и бухгалтерский учет».
28.02.2018.МАУ г. закончила курсы профессиональной переподготовки:
«Дошкольное образование»» г. Калининграда «Учебно — методический
образовательный центр» (308 ч.)

Профессиональная карьера, общий стаж работы:
Общий стаж – 2 года
07.05. 2018 г. -19.08. 2018 г. – МДОАУ ЦРР д/с №2 – младший воспитатель
20.08.2018 г.– по настоящее время – МДОАУ ЦРР д/с №2 — воспитатель

Наличие наград, званий:

  • Участие в конкурсе экологической направленности «Лучшая экологическая сказка» на уровне ДОУ — 3 место;
  • Участие в международном конкурсе фотографий «Папа может, папа может все, что угодно» — 1 место.

Анкета участника

Почему Вы выбрали эту профессию?
Я пришла в детский сад из совершенно другой сферы деятельности – из мира цифр, так как поняла, что я — человек общения. Детский сад стал для меня вторым домом, где я каждый день вижу глазки моих детей, которые — изучают, оценивают, просят о помощи, они красивые, умные и веселые, озорные и спокойные, любопытные и стеснительны. Каждый ребенок для меня уникален! Профессия «воспитатель» стала для меня возможностью постоянно находиться в мире детства, фантазии, сказки. Когда видишь широко распахнутые глаза детей, жадно ловящие каждое слово, каждый жест и каждый взгляд, понимаешь всю значимость своей профессии, понимаешь, что нужен им.

Что Вы считаете своим высшим достижением в работе с детьми?
Профессия педагога дает возможность постоянно развиваться духовно, умственно и творчески. Самое важное для меня достижение в работе с детьми – это установление взаимопонимания с детьми, а также доверие родителей моих воспитанников.

Ваши основные принципы работы с детьми?
Очень важно любить свою профессию, любить детей. Мой основной принцип – «личный пример»: дети учатся активности, порядочности, ответственности, жизнерадостности на моем личном примере. Также я придерживаюсь принципа «обучая других, учусь сама»: в работе с детьми
всегда стараешься привнести что-то новое, поэтому я развиваюсь вместе с детьми.

Почему Вы решили учувствовать в Конкурсе?
Очень важно любить свою профессию, любить детей. Мой основной принцип – «личный пример»: дети учатся активности, порядочности, ответственности, жизнерадостности на моем личном примере. Также я придерживаюсь принципа «обучая других, учусь сама»: в работе с детьми
всегда стараешься привнести что-то новое, поэтому я развиваюсь вместе с детьми.

Основные особенности воспитательно-образовательного процесса, использование инновационных методик?
К ведущим направлениям инноваций, в моей педагогической деятельности,
относятся: использование мнемотаблиц, интерактивных игр для детей, технология ТРИЗ.

Как Вы представляете идеальную образовательную организацию в будущем?
В Детском саду будущего будут работать профессиональные, самодостаточные и счастливые люди с «живым» умом, те, кто действительно хочет и умеет работать с детьми, те, кто любит детей.


Мой подход к работе с детьми.
Работа с детьми – это целый комплекс стараний. Методика работы должна быть проработана и должна идти в ногу со временем. Мой подход к детям, к их обучению несет в себе реформаторский характер, полный инновационных идей. Мы, воспитатели двадцать первого века, должны вложить в детей идею патриота целой планеты — «Человека мира», о чем нам в своих книгах писали Толстой, Пушкин, Гете. Первое, что я хотела бы выделить в своей работе – это открытость к миру. Способность искать новое, доступно предлагать детям. Второе, что для меня, как для педагога важно – это взаимодействие с родителями, только сплоченностью и единством в воспитании ребенка можно добиться положительных результатов.

Конкурсная работа

Проголосуйте за участника на нашем канале YOUTUBE.

У педагога выражены коммуникативные способности: легко налаживает контакт с детьми, родителями, коллегами. Создает благоприятный морально-психологический климат для каждого воспитанника.

Середа М.Л., заведующий МАДОУ ЦРР д/с №2

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

[an error occurred while processing the directive]