Зайдуллина Анжелика Нурисламовна
Заведующий МБДОУ Детский сад №2 «Звёздочка», г. Октябрьский, Республика Башкортостан.
Образование, ученая степень (уровень, учебное заведение):
Высшее.
Бирский государственный педагогический институт по
специальности «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии, методист»
Профессиональная карьера, общий стаж работы:
Общий стаж — 30 лет, в должности заведующего — 18 лет.
Профессиональная карьера:
с 1990 года — Детский сад No14 г. Октябрьский Республика Башкортостан — воспитатель
с 1994 года- Детском саду No38-старший воспитатель
в 2002 году-Детский сад No33- главный руководитель
с 22 апреля 2014 года- МБДОУ Детский сад No2 «Звёздочка»-заведующий.
Наличие наград, званий:
- Почетная грамота главы городского округа город Октябрьский
Республики Башкортостан (2017 г.); - Почетное звание «Отличник образования Республики Башкортостан» (2014г.).
Анкета участника
Почему Вы стали руководителем?
Мне выпал шанс создать образовательное пространство в рамках нового учреждения, реализовать собственные представления об обучении и воспитании. Детский сад — это мое государство, где все жители должны
быть счастливы, к чему я и мой коллектив и стремимся. Мне важно быть авторитетом не только для своего коллектива, но и для родителей, для воспитанников.
Ваши основные принципы в руководстве образовательной организацией?
Системность, мобильность, плановость, гибкость, стимулирование. Но основной принцип, который преобладает в моей работе управления образовательной организацией — это развитие. Это принцип позволяет постоянно работать в поисковом режиме, где преобладают процессы
принятия решений по ситуации, по конкретным результатам.
Руководитель современной образовательной организации – менеджер или воспитатель?
Грамотный, руководитель в первую очередь должен быть Педагогом, человеком опытным чутким, обладающим чувством юмора, знающим все тайные и запасные выходы из непредсказуемых ситуаций, а затем уже Управленцем.
Что Вы считаете главным успехом в управлении образовательной организацией?
Самый главный мой успех — это люди, с которыми я работаю. Педагоги и сотрудники детского сада, воспитанники и родители – это тот цемент, на котором держится вся деятельность образовательного учреждения. Только совместная работа дает возможность реализовать свои профессиональные замыслы, создавая благоприятный климат в коллективе.
Какие инновации Вы, как руководитель, применяете в управлении образовательной организацией?
Инновация в образовании позволяет системно изменять структуру, содержание и организацию образовательного процесса в целом. Квалификация руководителя является важнейшим фактором обеспечивающий эффективность инновационного процесса. Как руководитель, в своей работе использую разные формы научной
организации труда: годовой план-график, циклограммы управленческой деятельности, схемы, таблицы, технологические схемы планирования личного труда.
Как Вы представляете идеальную образовательную организацию в будущем?
Инновация в образовании позволяет системно изменять структуру, содержание и организацию образовательного процесса в целом. Квалификация руководителя является важнейшим фактором обеспечивающий эффективность инновационного процесса. Как руководитель, в своей работе использую разные формы научной
организации труда: годовой план-график, циклограммы управленческой деятельности, схемы, таблицы, технологические схемы планирования личного труда.
Почему Вы решили участвовать в конкурсе?
К участию в конкурсе подтолкнуло желание оценить свои возможности как
руководителя, управленца, рассказать о достижениях своего детского сада, а также повысить свою квалификацию.
Конкурсная работа
Проголосуйте за участника на нашем канале YOUTUBE.
Благодаря умелой организации работы по финансово-хозяйственной деятельности, Анжелике Нурисламовне удается своевременно решать проблемы совершенствования материально- технических условий, оснащенности учебного процесса, ремонта здания и благоустройства территории детского сада.
А.П. Косаринов. Начальник отдела образования администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан.